SM-SITE-2.5 · Palestras

Ideias que saem das páginas e encontram pessoas reais.

Apresentações estruturadas que ajudam pessoas e organizações a compreender diferenças, lidar com mudanças, fazer escolhas mais conscientes e construir relações profissionais e pessoais mais humanas.

Conversar sobre uma palestra
45–60

minutos de conteúdo, reflexão e participação.

Presencial ou online

Como são as palestras

Conteúdo estruturado.
Proximidade humana.

Cada palestra parte de ideias desenvolvidas nos livros e as aproxima de situações reconhecíveis pelo público. A proposta não é oferecer fórmulas rápidas, mas organizar conceitos, perguntas e exemplos que favoreçam compreensão e aplicação prática.

A linguagem pode ser ajustada ao contexto de uma empresa, instituição, associação, escola, universidade ou evento, preservando o sentido central da obra que dá origem ao tema.

Quando contribuir efetivamente para a reflexão, a apresentação poderá incluir perguntas ao público e uma dinâmica breve, diretamente conectada ao conteúdo.

Estrutura e possibilidades

Uma apresentação pensada para o contexto de cada público.

Públicos institucionais

Empresas, equipes, associações, instituições e programações abertas.

Dois ambientes

Realização presencial ou online, conforme a necessidade do organizador.

Participação

Espaço para perguntas e interação, sem perder a condução estruturada.

Com exemplares

Possibilidade de reunir a apresentação e livros para os participantes.

Temas inaugurais

Duas conversas centrais para começar.

Inspirado em Apesar das Gerações

Gerações não trabalham:
pessoas constroem juntas.

Equipes · liderança · comunicação · cooperação

Uma proposta para substituir generalizações geracionais por uma compreensão mais profunda das pessoas que compõem uma equipe.

Conheça esta palestra

Inspirado em A Mudança Já Começou

Antes da ruptura,
existem sinais.

Percepção · tendências · escolhas · preparação

Uma conversa sobre sinais que se repetem, decisões adiadas e pequenos movimentos possíveis antes que as alternativas diminuam.

Conheça a obra de origem

Outros temas disponíveis

Escolha o ponto de partida mais relevante para seu público.

Apesar das Gerações

01Gerações não trabalham: pessoas constroem juntas
02Liderança conecta gerações
03Experiência e inovação: concorrem ou complementam?
04Antes de sermos de uma geração, pertencemos à humanidade
05Escutar para compreender: as pontes que faltam em nossas relações
06O futuro continua sendo humano

A Mudança Já Começou

01Antes da ruptura, existem sinais
02O conhecido nem sempre é seguro
03O preço de agir e o preço de não agir
04O trabalho que conhecemos pode deixar de existir
05Controlar, influenciar ou aceitar
06Pequenos movimentos antes das grandes decisões
PerceberRefletirRelacionar

Dinâmicas experienciais

Uma experiência precisa revelar algo — não apenas ocupar tempo.

Quando apropriada, a dinâmica será simples, adulta e diretamente relacionada ao tema. Poderá tornar perceptíveis diferenças de interpretação, julgamentos automáticos, formas de escuta, resistências ou critérios usados em uma escolha.

Ela não será tratada como brincadeira nem utilizada de forma desconectada. O objetivo será produzir uma experiência breve que possa ser reconhecida e discutida pelo público.

Para empresas, instituições e eventos

Qual conversa pode fazer sentido para seu público agora?

O tema, o formato e a possibilidade de incluir exemplares podem ser definidos conforme o contexto da apresentação.

Solicitar informações